勞務(wù)派遣外包是什么？勞務(wù)外包就是用人單位將部分通過人力完成的工作分給勞務(wù)外包公司，由勞務(wù)外包公司自己管理，自己調(diào)配人員處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的實務(wù)。那勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別在什么地方？下面大家就與魚爪網(wǎng)小編一起來詳細(xì)看看勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別到底在什么地方吧。

1.法律適用不同

勞務(wù)派遣涉及用人單位、用工單位及勞動者三方，適用《勞動法》和《勞動合同法》；項目外包僅是發(fā)包方與承包方之間的關(guān)系，是民事關(guān)系，適用《合同法》。

2.對勞動者的管理權(quán)限不同

在勞務(wù)派遣關(guān)系中，實際用工單位直接給勞務(wù)派遣勞動者分配工作任務(wù)，并監(jiān)督指揮其完成工作任務(wù)；在服務(wù)外包關(guān)系中，發(fā)包方對服務(wù)人員無直接管理權(quán)限，服務(wù)人員接受承包方的工作安排和監(jiān)督指揮。

3.勞動爭議風(fēng)險不同

在勞務(wù)派遣關(guān)系中，如實際用工單位或者勞務(wù)派遣公司侵害勞務(wù)派遣勞動者的合法權(quán)益，實際用工單位均可能需要承擔(dān)勞動爭議的法律風(fēng)險；在服務(wù)外包關(guān)系中，由于發(fā)包方和服務(wù)人員無勞動合同關(guān)系也無實際的勞務(wù)用工關(guān)系，因此發(fā)包方不承擔(dān)任何勞動爭議風(fēng)險。

4.經(jīng)營資質(zhì)要求不同|

勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實體；勞務(wù)外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求，除非有特別法的規(guī)定。

|5.會計處理不同

在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計范圍。

具體包括用工單位負(fù)擔(dān)的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等，但不包括因使用勞務(wù)派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。

在勞務(wù)外包活動中，承包人在發(fā)包人支付的外包費用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動者支付勞動報酬，勞務(wù)外包費用不納入發(fā)包人的工資總額。

以上就是魚爪網(wǎng)為大家所整理分享勞務(wù)派遣與外包的區(qū)別在什么地方相關(guān)內(nèi)容介紹，希望大家通過閱讀以上內(nèi)容可以更加清楚了解勞務(wù)派遣與外包有所幫助。如果大家還想了解更多資質(zhì)辦理相關(guān)知識，歡迎關(guān)注魚爪官網(wǎng)查閱更多相關(guān)文章內(nèi)容資訊，或者直接與魚爪網(wǎng)相關(guān)在線業(yè)務(wù)客服顧問咨詢了解。