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解除公司經(jīng)營異常如何寫申請

發(fā)布者:魚爪網(wǎng) 點擊:1833 發(fā)布時間:2022-06-08
082022-06

  在解除公司經(jīng)營異常的時候我們自然需要提交申請,只有申請成功之后我們才算得上是正式的解除公司經(jīng)營異常,所以解除公司經(jīng)營異常申請書是比較重要的,那么請您跟著魚爪網(wǎng)小編在下面文章中具體的了解下,解除公司經(jīng)營異常如何寫申請?希望我們的介紹對您會有一些幫助。

  解除公司經(jīng)營異常如何寫申請

  申請人:,女,年月日出生,漢族,現(xiàn)住,聯(lián)系電話:

  被申請人:限責(zé)任公司

  法定代表人:董事長,聯(lián)系電話:

  仲裁請求【解除勞動關(guān)系仲裁申請書】

  1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關(guān)系。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個月×1800元月)。

  3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月×1800元月)

  4、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳從2008年至仲裁期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。

  申請人從2006年4月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到2007年1月1日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到2011年底單位因經(jīng)營不善,通知部分人員放假,隨時等候消息繼續(xù)上班。2012年1月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個月。后2012年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來上班。

  但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續(xù)上班。另外申請人在2014年5月拿到了養(yǎng)老保險手冊,手冊上表明單位從2008年起就一直未給申請人繳納過保險費(fèi)用。申請人認(rèn)為,被申請人從2012年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件,且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的勞動關(guān)系,請求貴委責(zé)令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽書面合同期間的雙倍工資及2008年到仲裁期間的社會保險費(fèi)用,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

  市勞動仲裁委員會

  201年10月30日。

  解除公司經(jīng)營異常如何寫申請?魚爪網(wǎng)小編就為大家介紹到這里了,希望通過我們的這些介紹可以讓您可以正常的解除了公司經(jīng)營異常的情況,那么現(xiàn)在我們一起看上面文章中的這些內(nèi)容吧,或許我們的介紹可以讓您在寫申請書時不僅會簡單一些,而且也會讓公司在遇到這種情況時可以輕松的解決。

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