公司清償債權時，員工的工資、社保等待遇的清償順序優(yōu)于供應商的一般債權，即會優(yōu)先支付員工工資，剩余的再償還公司債務。那珠海公司破產注銷沒錢該如何賠償員工?為了便于大家做了解，下文是我們?yōu)榇蠹易龅南嚓P整理，一起來看看吧!

珠海公司破產注銷沒錢該如何賠償員工?

公司破產解散沒有錢的，可以賠償員工：首先，財產清算，以清算財產為限，按照工人在單位工作的年限，每年支付一個月的工資標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算。六個月以下的，應當向勞動者支付半個月的經濟補償。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，公司破產的，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的金額支付經濟補償標準，支付經濟補償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^12年。

本條所稱月薪，是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資。

賠償方案應提前制定：

在破產注銷前，公司應當制定詳細的賠償方案，并與員工進行充分的溝通。賠償方案應當包括賠償標準、賠償時間、賠償方式等內容，確保員工能夠得到合理的賠償。同時，公司應當積極與員工協(xié)商解決，避免出現(xiàn)糾紛和訴訟等問題。

賠償后仍需履行相關手續(xù)：

在完成賠償后，公司仍需履行相關手續(xù)，包括清算組備案、公告?zhèn)鶛嗌陥蟮取＿@些手續(xù)的目的是為了保障員工的合法權益，確保公司的清算過程合法合規(guī)。在此過程中，員工應當積極配合公司完成相關手續(xù)的辦理，以便盡快拿到自己的賠償金。

珠海公司破產注銷沒錢該如何賠償員工?所做的整理，當珠海的公司破產注銷時，員工應當?shù)玫胶侠淼馁r償。公司應當根據(jù)法律法規(guī)和實際情況制定詳細的賠償方案，并與員工進行充分的溝通。在完成賠償后，公司仍需履行相關手續(xù)，確保清算過程合法合規(guī)。員工也應當積極維護自己的合法權益，與公司協(xié)商解決賠償問題。大家若還有其他問題想要了解，歡迎大家咨詢魚爪網(wǎng)在線客服!